О мужчинах, женщинах и социальном неравенстве
Дочитал «Мужчину в меняющемся мире» за авторством Игоря Семёновича Кона. О самой книге завтра, а пока хоче поделиться колоссальным недоумением. Решительно, категорически не понимаю, как Игорь Семёнович мог написать следующее.
На странице 104 он пишет: «Гендерные различия и связанное с ними социальное неравенство воспроизводится даже в самых передовых, быстроразвивающихся странах. В максимально благополучном Евросоюзе женщины получают в среднем на 15% меньше мужчин, их значительно реже встретишь на руководящих постах, а уровень занятости женщин почти на 15% ниже, чем представителей сильного пола».
Вроде, печальная картина. Но если присмотреться…
На странице 123 Игорь Семёнович пишет: «Однако мужчины придают больше значения а) высокой зарплате, б) возможности продвижения по службе, тогда как женщины выше ценят морально-психологическую атмосферу». Это про немцев. Которые живут, напомню, «в максимально благополучном Евросоюзе».
То есть дело не в социальном неравенстве, а в том, что каждый получает то, что он хочет. Стремишься к деньгам – на тебе, пожалуйста, впахивай как лошадь. Хочешь чувствовать себя на работе уютно – на тебе низкую нагрузку и соответствующую зарплату.
И дальше, на странице 365 идёт дополнение, объясняющее такую разницу в устремлениях: «Женщины предпочитают работать неполное время и проводить больше времени в семье».
На странице 366-367: «Женский рынок труда сосредоточен преимущественно в общественных, дружественных по отношению к семье и ребёнку, низкооплачиваемых, но стабильных сектора, тогда как мужской рынок труда расположен в частных, безразличных к рёбенку, хорошо оплачиваемых, но не надёжных секторах. Поэтому женщины приспосабливают свою работу к детям, а мужчины при всём желании этого сделать не могут. Дело тут не в психологии, а в экономике (…) Обычно отцы не только не сокращают рабочее время, но и работают на треть больше нормального, а матери, наоборот, на треть меньше».
Проще говоря, вместо страшного «социального неравенства», непонятно кем установленного и поддерживаемого, мы видим совсем другую картину.
Мужчины, которые не рожают, могут себе позволить лопатить со всей дури. Женщины – не могут, у них дитё.
Это легко исправить. Социальное равенство по занятости и зарплате легко достижимо.
Просто женщинам надо перестать рожать.
Как только мы начнём выращивать детей в пробирках на специальном заводе и выпускать в мир сразу совершеннолетними («здравствуйте, родители, я ваш ребёнок!»), тогда и будет нам всем социальное равенство.
Мужчины и женщины будут работать одинаковое время, выбирать то, что интересно, а не то, что приносит деньги или позволяет больше времени уделять ребёнку. А спиногрызы будут зреть по заводам. Лепота.
Не знаю как вам, а мне что-то не хочется жить в таком мире. Лучше я буду гладить беременную жену по животу, слушать, как толкается мой ребёнок, и работать на треть больше нормального.
Так что заявляю: требовать социального равенства в смысле одинаковой занятости мужчин и женщин означает наглухо потерять контакт с реальностью. Ну или наличие реальной возможности отменить деторождение.
У меня всё.
ЗЫ. А книжка – отличная. Игорь Семёнович – голова!
Рубрика: Мужчина и Женщина, Социальная психология
интересная заметка. а как такой вариант, как в Швеции, и в других скандинавских странах, – и мать, и отец получают возможность ухода в декрет или на больничный и в равной возможностью ей пользуются. Т.е. вариант с одинаковой занятостью, но не в том, что женщина отказывается от деторождения и перенимает стереотипы мужского поведения, а наоборот мужчина делает шаг навстречу женщине к участию в воспитании детей и занятия хозяйством.
++а как такой вариант, как в Швеции, и в других скандинавских странах, – и мать, и отец получают возможность ухода в декрет или на больничный и в равной возможностью ей пользуются.++
_Даже там этим правом мужчины пользуются относительно редко (потому что тогда снижается доход семьи). Видимо, наша цивилизация и система распределения благ, пока не доросла до предоставления возможности действительно равной занятости. Будем подождать.