Архив рубрики: психологические исследования

Мужская проблема в сексе, о которой почти никто не знает

посткоитальная дисфория. дисфория. мужская дисфория. плохое настроение после секса. плохо после секса. грустно после секса. мужская психология. Считается, что мужские проблемы в сексе могут быть связаны исключительно с эректильной дисфункцией.

Конечно, это не так.

Есть, например, проблема, о которой не знают даже сами мужчины, хотя многие с ней сталкивались.

Бывает, что сразу после полового акта у мужчины появляется ощущение опустошённости, разочарования, подавленности. Почему так?

Можно было бы предположить, что дело в женщине — например, мужчине не понравился секс. Или он понял, что половой акт был ошибкой (так случается, если мужчина женат, а его партнёрша — не его жена).

Но нет, упомянутая подавленность бывает и тогда, когда секс понравился, а женщина любимая и жена.

Что же это такое?

Всякое животное печально после соития

Это называют посткоитальной дисфорией. То есть снижением настроения сразу после секса. Человеку грустно, хочется плакать, на душе кошки скребутся.

Ранее считалось, что этому подвержены только женщины. Например, недавнее австралийское исследование показало, что 46% молодых женщин сталкивались с такими переживанями [1].

А тут опять же австралийцы решили посмотреть — что же с мужчинами?

Они провели исследование — и сорок один процент опрошенных мужчин сообщил о том, что после секса настроение падало хотя бы иногда [2].

Мужчины сообщали, что в такие моменты чувствовали себя раздражёнными, не хотели, чтобы их трогали, испытывали беспокойство или, наоборот, опустошённость, заторможенность и так далее.

Подчеркну — с эрекцией всё было хорошо, партнёрша была любимая, отношения крепкими, секс приятным. А учитывая, что такое угнетённое состоянии возникало и после мастурбации, очевидно, что дело совсем не в партнёрше или отношениях.

И тут, увы, плохая новость — причины посткоитальной дисфории пока неизвестны. Есть только гипотеза — дело в истощении гормонального фона. Возможно, во время оргазма было очень хорошо, все эндорфины «сгорели», поэтому появилось ощущение опустошённости.

Пока это не доказано, впереди ещё много исследований. На сегодняшний день доказан сам факт посткоитальной дисфории — и вот это гораздо важнее.

Вред от незнания

Почему? Потому что многие мужчины, столкнувшись с ней, пытаются найти объяснение случившемуся. И увы, крепко ошибаются.

Они могут начать думать плохо о партнёрше — дескать, наверное, это неправильный выбор, нам надо расстаться, мы чужие друг другу.

Они могут начать плохо думать о себе. Мол, я плохой, занимаюсь чем-то грязным, недопустимым (это особенно ярко проявляется в случае с мастубрацией).

Оба эти вывода вредны (согласно теории самовосприятия). Отношения точно ухудшатся, может дойти до расставания и/или развода.

А какой же вывод полезен? Такой: посткоитальная дисфория — это просто нормальная часть сексуальной жизни Хомо Сапиенсов (и мужчин, и женщин). Не обязательная, но возможная.

Посткоитальная дисфория бывает не у всех. И даже те, кто с ней знаком, совершенно не обязательно сталкиваются с ней каждый раз.

Подведём итог

Если вас время от времени накрывает (и не важно, какого вы пола), беспокоиться не надо. Примерно у половины то же самое.

И это, повторюсь, не связано с обстоятельствами и/или партнёром. Если дело в обстоятельствах или партнёре (например было принуждение), о посткоитальной дисфории не говорят — её в таких случаях нет.

Тут надо ещё учесть, что половая безграмотность велика и активно разрушает браки.

Рекомендую посмотреть вот это видео, чтобы узнать то, о чём вы никогда не слышали, а оно угрожает вашему браку. И про теорию самовосприятия там тоже есть:

***
Источники:
1. «Postcoital Dysphoria: Prevalence and Psychological Correlates». Schweitzer RD, O’Brien J, Burri A.
2. «Postcoital Dysphoria: Prevalence and Correlates among Males», Joel Maczkowiack, Robert D Schweitzer

А у меня всё, спасибо за внимание.

На главную

Конспирология: причины веры в теории заговора

Конспирология будоражит умы с давних пор, но только в последнее время теории заговора приобрели такой размах. Куда ни плюнь — обязательно будет какая-нибудь теория заговора, маленькая или большая. А что о теории заговора скажет доказательная психология? Почему люди верят в теории заговора? Давайте узнаем.

Тайм-коды:
00:00 — Вступление
00:52 — Что такое теория заговора
01:50 — Привлекательность теории заговора — в определённости?
03:25 — Исследование голландских учёных
04:52 — Главная причина веры в теорию заговора
07:28 — Что привязывает нас к теории заговора
08:12 — Вред теории заговора
09:10 — Итоги

Плейлист “Немного науки” — https://www.youtube.com/playlist?list=PLPNzHQ3dbnnokKl8jH603JeftoDx0Naf5

Мой Инстаграм: https://www.instagram.com/pavelzygmantovich
Мой Телеграм: https://t.me/zygmantovich_pavel

Текстовая версия и ссылка на научные источники — https://zygmantovich.com/?p=23065

На здоровье!

На главную

Что нам нужно для счастья? Не только деньги…

счастье. психологическое богатство. благополучие. как жить счастливо.Что делает нас счастливыми? Как и почему мы считаем свою жизнь хорошей?

Обычно о хорошей жизни говорят с двух позиций. Первая — гедонистическая. Дом полная чаша, крепкое здоровье, тепло и сухо. В общем, комфорт и удовольствие.

Вторая — эвдемоническая. То есть — в переводе — наполненная смыслом. Дело, которому ты служишь, цель всей жизни и пр. (см. подробнее в соответствующей статье).

Но вот какой нюанс — куда отнести стремление к разного рода испытаниям и встряскам. Например, зачем люди, не занимающиеся альпинизмом серьёзно, идут на штурм Эльбруса?

Гедонистическое объяснение здесь не подойдёт совершенно — комфорта на Эвересте точно нет. Эвдемоническое — только частично. Не всегда можно найти высокий смысл в этом походе.

Значит, что хорошая жизнь — это не только комфорт и смысл. Должно быть и ещё что-то.

Богатство, но не деньги

Американские психологи Сигэхиро Оиси и Эрин Вестгейт предложили ещё один аспект — психологическое богатство (psychological richness) [1].

Это показатель насыщенности жизни событиями, которые интересны и/или меняют наш взгляд на жизнь.

Например, штурм Эльбруса. Или волонтёрская помощь бездомным. Или участие в любительском спектакле. Помощь одинокой соседке по лестничной площадке. Любые события подойдут, лишь бы они обогащали нас новым опытом.

Разумеется, они это взяли не с потолка, а из исследований. Например, когда студенты описывали свою жизнь, они обязательно отмечали комфорт (или его отсутствие) и смысл (или его отсутствие). Например, «Мне нравится посидеть в кофейне» или «Профессия, которую я осваиваю, очень важна для людей».

Но были и другие моменты — о насыщенности жизни интересными событиями. Например, «Мы постоянно придумываем что-нибудь с друзьями». Или — напротив — «У меня скучная жизнь».

Схожие результаты получились после анализа некрологов. Там тоже использовались все три аспекта хорошей жизни — гедонистический, эвдемонический (смысловой) и психологическое богатство.

Наконец, Оиси и Вестгейт проверили предсказательную силу своей концепции. Если психологическое богатство — это про интерес и новый опыт, то можно увидеть накопление этого богатства.

Они взяли студентов, и протестировали их на наличие психологического богатства. Затем некоторые студенты уехали по обмену поучиться заграницей. Когда они вернулись, учёные снова протестировали всех.

И да — побывавшие в других странах набирали больше баллов в тесте на психологическое богатство. При этом показатели комфорта и смысла у обеих групп не изменились.

По другую сторону океана

Итак, есть весомые доказательства существования такого аспекта хорошей жизни, как психологическое богатство.

И здесь у нас получается интересная параллель с классификацией потребностей академика П. В. Симонова.

Он выделял потребности витальные, социальные и идеальные. Витальные потребности обеспечивают нам непосредственное выживание. Социальные помогают заводить знакомства и детей. Идеальные побуждают нас развиваться. Подробнее можно прочитать в моей статье «Потребности: самое главное и важное».

Его классификация отлично сочетается с данными Оиси и Вестгейт.

Гедонистическое благополучие — это витальные потребности. Сыт, здоров, в тепле — красота!

Эвдемоническое благополучие — это потребности социальные. Почему? Смыслы для нас преимущественно связаны с другими людьми. Это неизбежно для таких ультрасоциальных существ, как мы.

Ну а психологическое богатство — это явно идеальные потребности. Нам важно изучать новое, получать необычный опыт — и это всё тоже улучшает нашу жизнь. Даже если опыт трудный, он всё равно может обогатить нас.

Получается, что и с этой стороны у нас есть ещё довод в пользу выводов Оиси и Вестгейт.

Непрозрачный механизм

Подчеркну — все три аспекта хорошей жизни вполне могут пересекаться. Равно как и три типа потребностей (по Симонову) тоже могут существовать в один момент времени.

Наше поведение полимотивировано, мы можем хотеть чего-то одновременно по нескольким причинам.

В тоже время вполне может быть, что гедонистическое благополучие будет как бы противодействовать психологическому богатству. Вроде и хочется узнать новое, но это же надо куда-то идти, что-то делать…

Наши потребности — это сложный механизм, в нём бывают самые разные коллизии.

Это хорошо видно по исследованию, проведённому Оиси и Вестгейт в девяти странах. Они попросили участников описать свою идеальную жизнь, используя специальный список признаков. В этом списке были признаки комфорта, смысла и психологического богатства.

И люди более-менее равномерно набирали себе горстями из всех трёх аспектов.

А затем им предложили выбрать признаки только одного аспекта. Или комфорт, или смысл, или психологическое богатство. Вы бы что взяли?

В большинстве своём люди выбирали комфорт. Меньшая часть выбрала смысл. Но были и те, кто выбирал психологическое богатство. В Германии, например, таких было 17%.

Впрочем, тут не исключён ситуационный фактор. Возможно, приоритеты во многом зависят от происходящего вокруг человека. И через год те же самые люди выбрали бы по-другому.

Итог

Человек многогранен. Нам нужен и комфорт, и смысл, и психологическое богатство. Уделяя внимание каждому из этих направлений, мы, в конце концов, делаем свою жизнь лучше.

Когда есть чёткая карта, двигаться гораздо легче.

Кстати, о том, как мы делаем себя несчастными (и как перестать это делать), я рассказываю в своей специальной программе “Психология несчастья”.

В любом случае, исследование Оиси и Вестгейт показывают нам направление, которое может помочь сделать нашу жизнь счастливее.

Подробнее о действиях в этом направлении, см. в статье «Как жить лучше».

Источники:
1. https://psycnet.apa.org/record/2021-74886-001

На главную

Психология подарка: главная ошибка при выборе подарка

Психология подарка только кажется простой и понятной. На самом деле в подарках есть много подводных камней, о которых мало кто знает. К счастью, психологи много изучают психологию подарка и нашли много важных моментов, которыми я хочу с вами поделиться.

Мини-курс “Психология денег”

Тайм-коды:
00:00 — Вступление
00:14 — Главная задача подарка
00:48 — Подвох подарка
03:10 — Когда подарки не нужны
03:41 — Какие подарки хороши
05:55 — Мой подход
07:55 — Итоги

Плейлист “Психология общения” — https://www.youtube.com/playlist?list=PLPNzHQ3dbnnqwrC9hzI6lYV3iK0-EHmRx

Мой Инстаграм: https://www.instagram.com/pavelzygmantovich
Мой Телеграм: https://t.me/zygmantovich_pavel

Текстовая версия и ссылка на научные источники — https://zygmantovich.com/?p=19351

На здоровье!

На главную

Женщины не любят математику? Разберёмся, откуда растёт этот стереотип

женщины и математика. женщины и наука. У нас есть железобетонный факт — женщин меньше среди программистов, инженеров и других профессий, в которых важна математика (на Западе их обобщают в аббревиатуру STEM).

Вопрос — почему так?

В этой статье я собрал три исследования, которые показывают — всё гораздо сложнее и интереснее, чем может показаться поначалу.

Ошибка успешности

Начнём с французских учёных Томаса Бреда и Клотильды Напп. Они показали, что дело в чтении [1].

Следите за руками.

1. Существуют исследования о том, что что учащиеся обычно идут путям наименьшего сопротивления. То есть выбирают те направления, которые у них получаются лучше. Если, скажем, в химии у меня всё спорится, то я уже не буду интересоваться программированием.

2. Существуют исследования, показывающие, что люди обычно относят себя к двум категориям: а) математическая личность (math person), б) вербальная личность (verbal persons). По-русски — технарь и гуманитарий.

3. Существуют данные тестов PISA. Это академические тесты, выявляющие индивидуальный уровень подготовленности. В данном исследовании использовались объёмные данные — 64 страны, 300 000 человек (возраст участников 15 лет). А ещё эти тесты содержат вопросы карьерных намерениях учащихся.

Томас Бреда и Клотильда Напп совместили все эти результаты и впечатлилась. Девочки в большинстве своём думали о карьере в областях, где математика не нужна. Мальчики — наоборот, выбирали математику.

Вот только разница в математических навыках между мальчиками и девочками была никакая. То есть, если смотреть чисто на математику, то все более-менее одинаковы.

Зато в чтении девочки превосходят мальчиков примерно на треть.

И вот девочка сравнивает свои навыки в математике и чтении. В большинстве случаев чтение у неё заметно лучше. Что она решает? Что она — вербальная личность. Ведь чтение у неё лучше.

Стало быть, решает эта девочка, нужно идти куда-нибудь на юридический. В программировании мне делать нечего, не потяну.

Конечно, это ошибка! Эта девочка может быть хорошим программистом, у неё достаточно математических навыков. Ведь существенной разницы между девочками и мальчиками в математике, повторюсь, нет.

Но поскольку люди идут путём наименьшего сопротивления, наша героиня сама закроет себе путь в программирование.

Ошибка стереотипа

STEM — не единственная зона, куда женщины идут реже. Не так часто женщины выбирают и финансы.

Отмечу — не бухгалтерию, а именно финансы. Инвестиционные, трастовые, хедж-фонды и тому подобное.

Канадские исследователи Эрин Олдфорд и Джон Файсет наглядно показали, что здесь дело снова в самовосприятии [2].

Оказывается, интерес к вакансии у мужчин и женщин зависит от лексики, использованной в объявлении.

Все описания вакансий учёные разделил на два варианта — язык действий и язык объединения (agentic и communal, соответственно).

Например, «Нам нужна ваша амбициозность» — это язык действия. А «нам нужно ваше умение ладить с людьми» — язык объединения.

И, как показал анализ исследователей женщины в среднем считают, будто объявления с языком действия — не про них. Про них, как они считают, язык объединения.

То есть в целом женщины интересуются работой в финансах, но давление стереотипов заставляет их отказывать от своих интересов.

Получается, что достаточно изменить язык, описывающий вакансию и количество женщин, которые откликнутся на неё, резко вырастет.

Ошибка одарённости

И последнее исследование. Американские учёные под руководством Мелис Мурадоглу изучили 4000 учёных из девяти университетов США (точные науки, социальные науки, гуманитарные и медицина) [3].

Учёные хотели разобраться с синдромом самозванца. Узнать, есть у он у женщин-учёных или нет.

Есть.

Везде женщины-учёные чаще числили себя самозванками, но при одном условии. Если в их отрасли считалось, что успех зависит от одарённости (в оригинале “brilliance”).

То есть если седой профессор говорил, мол, в математике нужно чувствовать цифры, то женщине-математику в этой дисциплине было неуютно.

Что любопытно, то же самое переживали и начинающие учёные независимо от пола.

Почему всё это происходит — вопрос. Зато это неплохой ответ на россказни о том, что женщины, якобы просто не могут быть учёными. Могут. Если им не рассказывать, что они-де, не годятся для науки.

Как это работает

Зная интернет, предвижу — мне припишут обвинение жертвы (виктимблейминг). Разумеется, это безосновательно.

Я не виню женщин в том, что они не идут в STEM или финансы. Я объясняю механизм выбора.

Этот механизм называется «Модель когнитивной реакции»(cognitive response) [4].
Суть проста — важна не информация, а её интерпретация.

Вот женщина читает в объявлении о работе что-нибудь про умение добиваться своего. И она интерпретирует эту информацию через стереотип: амбиции, умение добиваться своего, настырность — это вроде как мужские навыки. А вот умение ладить — вроде как женское умение.

Подчеркну — не реально, а вроде как. В реальной жизни конкретная женщина может быть на голову выше конкретного мужчине в амбициях и настойчивости, а конкретный мужчина может ладить с другими людьми лучше конкретной женщины.

Но модель когнитивной реакции безжалостна. Если женщина не считает себя амбициозной, она не будет претендовать на должность, описанную через язык действия.

То же самое и с математикой и с одарённостью (в последнем случае добавляется установка на заданность, открытая Кэрол Дуэк).

Это всё не значит, что женщина виновата в таком выборе. Нет, ни в коем случае.

Всё это значит, что нам, как обществу, стоит избавляться от подобных стереотипов. И стоит знать, как мы на самом деле выбираем.

Всё это поможет женщинам (да и мужчинам) расширить коридор возможностей и стать свободнее в выборе.

Те же французские учёные Бреда и Напп в своей статье писали, что информирование механизмах выбора очень важно.

Например, теперь я могу сказать своей дочери: «Если математика у тебя идёт хорошо, но чтение идёт лучше, ты можешь выбрать всё-таки математику — у тебя достаточно навыков для этого.

Ты можешь выбирать профессии, даже если тебе кажется, что там требуется не то, что есть у тебя. Может быть, в объявлении просто использован не подходящий тебе язык.

Ты можешь научиться, а одарённость, о которой тебе талдычат, — не нужна».

По-моему, знать такое — важно.

А у меня всё, спасибо за внимание.

В продолжение темы рекомендую мои статьи «Гормоны влияют на сексуальные предпочтения женщин?» и «Почему женщина в декрете столько тратит?».

Источники:
1. https://www.pnas.org/content/116/31/15435
2. https://www.sciencedirect.com/science/article/abs/pii/S2214635021000885
3. https://psycnet.apa.org/record/2021-70498-001
4. http://citeseerx.ist.psu.edu/viewdoc/summary?doi=10.1.1.78.4545

 

На главную

Почему люди так верят в теории заговора? Вы удивитесь…

теория заговора. теории заговора. вакцины. вирус. пить джи. 5G. теория заговора про. Однажды я ехал в такси, и водитель всю дорогу открывал мне страшные тайны. Оказывается все крупные события в нашей стране за двадцатый век — это дело рук «британской разведки».

Революция 1905 года? Да.

Февральская, и Октябрьская? Конечно!

И Великая Отечественная и кукуруза в 50-х, и соглашение в Вискулях — всё британцы сделали. Вообще всё.

По глупости я попытался привлечь внимание таксиста к подозрительной простоте такого взгляда. Разумеется, в ответ я получил лишь добродушное сочувствие. Мол, эх, молодой человек, что ж вы такой тёмный, не видите очевидного.

Почему этот таксист думал так? Что его побуждало придерживаться этой теории заговора?

Что такое “теория заговора”?

Теория заговора — это убеждение «некие люди вступили в тайный сговор для достижения злодейских целей». Причём без особых на то оснований. Просто вступили, и всё.

Считается, что теории заговора привлекают определённостью. Дескать, вот есть тайная ложа, они задумали недоброе, ироды такие. Но я выявил их план, значит, мне теперь легче с этим справиться.

Это хорошее объяснение, но не для всех теорий заговора. Вот, например, теория «Олимпика» (вместо «Титаника» утонул другой корабль).

Какая здесь определённость? Где злонамеренность? Корабль затонул давным давно, всем должно быть безразлично, что там было на самом деле. Но нет, теория живёт и здравствует.

Значит, тут другая причина.

И группа голландских учёных-психологов под руководством Яна-Уильяма ван Пруийена нашла её [1].

Теория заговора и серая реальность

Представьте себе двух человек, которым дали прочитать статью о пожаре в Нотр-Даме в 2019 году. Объём статей, их тон и структура не отличались.

Разница была лишь в одном — что назвали причиной пожара. В одной статье писалось о халатности (это официальная версия). В другой — об умышленном поджоге с понятными целями (это теория заговора).

Затем каждый испытуемый оценил текст по нескольким критериям. Часть критериев была нужна для отвода глаз, исследователей интересовали два — интересность и убедительность.

Вы уже догадались, верно? История про умышленный поджог оказалась интереснее. И веры вызвала больше.

Это и есть открытие голландцев — всё дело в развлечениях. Теории заговора отлично развлекают.

В другом эксперименте учёные описали избирательную компанию в вымышленной стране Контории. Вариантов описания было два — сухой и эмоциональный.

Вот отрывок из сухого текста: «На дебатах оба кандидата обменялись своими идеями». А вот — из эмоционального: «На дебатах оба кандидата страстно отстаивали свои идеи».

Участники снова оценили развлекательность текста. Затем учёные попросили их предположить — будут ли фальсификации на этих выборах.

И вы опять легко угадаете. Да, чем больше текст развлекал человека, тем больше человек был убеждён в предстоящих фальсификациях.

Теория заговора развлекает лучше всего другого

Я не стану описывать всех экспериментов голландцев — это увлекательно, но долго. Перейдём к выводам.

Учёные показали — чем больше человек стремится щекотать себе нервы, тем больше он верит в теории заговора.

То есть каком-то смысле некоторые люди рассматривают теории заговора, как фильмы ужасов. Да, страшно, да, трудно спать по ночам — зато как интересно!

Тут всё завязано на интенсивность эмоций (а не их направленность). Теория заговора вызывает яркие эмоции — страх, отчаяние, ненависть? Отлично! Значит, она интереснее.

Как пишут исследователи, теории заговора очень похожи на детектив. Тут тебе и интересная история, и тайна, и неизвестные силы, которых читатель не понимает полностью.

Поэтому тому таксисту так нравилось рассказывать мне свою теорию. Это его развлекало лучше любого другого разговора.

Теория заговора и реальный вред

Если бы вера в теории заговора ограничивалась только развлечениями, конечно, это никого не волновало бы.

Проблема в том, что за верой в теорию заговора идёт поведение. Решил человек, что прививки вредны? Значит, не будет прививаться.

И мы получаем, например, вспышку кори, прокатившуюся в 2019 году по всему миру [2].

А поверившие во вред вышек 5G самым натуральным образом жгут и ломают их. Убытки, как вы понимаете, изрядные [3].

Выходит, что теории заговора не невинное развлечение, а весьма опасное явление вроде алкоголя. Есть над чем задуматься.

Ну а перед теми, кто популяризирует науку, стоит трудная цель — сделать популяризацию интереснее теории заговора. То есть добавить захватывающую историю, тайну и неведомые силы, не до конца понятные читателю.

Вот только как это сделать? Вопрос на миллион.

А у меня всё, спасибо за внимание.

В продолжение темы рекомендую мои статьи «Почему люди ведут себя плохо» и ««Если тебя оскорбляют, значит, ты позволяешь себя оскорблять». Или нет?».

Источники:
1. https://bpspsychub.onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1111/bjop.12522
2. https://www.bbc.com/russian/features-47727968
3. https://www.bbc.com/news/uk-england-52164358

 

 

На главную

«Если тебя оскорбляют, значит, ты позволяешь себя оскорблять». Или нет?

оскорбления. позволяет себе оскорблять. ты позволяешь себя оскорблять. Действительно ли «если тебя оскорбляют, значит, ты позволяешь себя оскорблять»? Недавно меня попросили ответить на такой вопрос, и вот мой ответ.

Нет.

Вообще нет.

Оскорбления случаются потому лишь, что одному человеку хочется оскорбить другого и он не боится это сделать.

Но профессиональным глазом я вижу минимум две причины, по которым люди убеждены в идее отвественности оскорбляемого за оскорбления.

Это вера в справедливый мир и культура чести.

Все получат по заслугам

Вера в справедливый мир (belief in a just world) ещё называется гипотезой справедливого мира (just-world hypothesis). Это не реальность, а представление, живущее в голове человека.

Оно гласит: все получают по заслугам. Если ты ведёшь себя хорошо, ничего плохого с тобой не случится. Если случилось, значит, где-то с твой стороны был косяк. Стало быть, поделом тебе досталось.

Например, если ты теряешь кошелёк, то так тебе и надо, в следующий раз будешь внимательнее.

Я уже рассказывал о гипотезе справедливого мира в статье «“Она сама виновата!”: почему обвиняют жертв изнасилования». Здесь же расскажу о другом — о причине веры в справедливый мир.

Ведь это нелогично. Меня оскорбляют — и я же виноват. Я потерял кошелёк — и меня же корят за невнимательность. Как-то это не по-людски, я бы сказал.

Почему так? Зачем люди это делают? Ведь можно же было бы посочувствовать, проявить сострадание, оказать поддержку.

Ларчик открывается просто. Вера в справедливый мир делает жизнь людей лучше

Вот, например, исследование, проведённое среди китайских студентов старших курсов [1].

Оказалось, что те, кто верил в справедливый мир, показывали большее психологическое благополучие. Каким образом? Им казалось, что у них всё под контролем. А мы, человеки, любим, когда у нас всё под контролем. Нас это успокаивает.

Раз я веду себя хорошо, кажется нам, значит, ничего плохого со мной не случится. Так держать!

Другие исследования показывают то же самое. Люди, верящие в справедливый мир, чувствуют себя лучше [2].

И вот человек, который верит в справедливый мир, столкнулся с реальностью — он узнал, что вас оскорбили.

Если он признает, что вы не в силах запретить другим оскорблять вас, то вера в справедливый мир рушится. А это выбивает почву из-под ног, контроль пропадает, психологическое благополучие уменьшается. Такого и врагу не пожелаешь.

Поэтому человек идёт другим путём. Он включает веру в справедливый мир и решает, что вы получили по заслугам. Если бы не по заслугам, то остановили бы оскорбления и дело с концом. А раз позволяете себя оскорблять, значит, это ваш осознанный выбор.

Всё, почва под ногами есть, контроль присутствует. Психологическое благополучие защищено, можно дальше жить и радоваться.

Оскорбление надо смыть кровью

Вторая причина убеждённости в правильности идеи «если тебя оскорбляют, значит, ты позволяешь себя оскорблять», напомню, это культура чести (culture of honor).

Культурой чести называют целый комплекс убеждений и правил, которые изначально выделили на Юге США.

Скажем, джентльмена из штата Алабама оскорбил джентльмен из Пенсильвании. Что должен делать джентельмен из Алабамы? Смыть оскорбление кровью [3].

А если джентльмен из Алабамы этого не сделал, значит, он позволил себя оскорблять.

Показательно, что это до сих пор работает. В 2009 году вышло исследование американских психологов, где они на цифрах показали — культура чести в южных штатах живее всех живых [4].

Они взяли статистику по ситуациям, когда старшеклассники приходили в школу с оружием и расстреливали других учеников. Отказалось, что в штатах, где культура чести сильна, таких трагедий произошло в два раза больше. Это на душу населения, то есть дело не в том, что где-то людей живёт больше, а где-то меньше.

Просто в южных штатах США очень многие считают, что оскорбления нужно пресекать. Даже с помощью оружия.

Культура чести, кстати, не американское изобретение. Это общемировая практика, возникшая, по видимому, среди скотоводческих народов [5].

Впрочем, в моём детстве и юности она тоже была. Родился я в 1981 году в Минске, так что, думаю, землепашцы тут не отстают от скотоводов.

И тогда получается, что идея «если тебя оскорбляют, значит, ты позволяешь себя оскорблять» является, по сути, призывом. Мол, не терпи оскорбления, накажи хама.

И это подтверждается исследованиями. Американские учёные-психологи зафиксировали: если человек придерживается культуры чести, он осуждает просто насилие, но приветствует насилие, проявленное в борьбе с угрозами [6].

Примерно, как в моём детстве. Просто ударить кого-то — нехорошо, фу. Ударить обидчика — нужно, правильно и только так. А раз ты не ударил, не наказал — стало быть, ты позволяешь ему тебя обижать.

Каков итог?

Что стоит за идеей «если тебя оскорбляют, значит, ты позволяешь себя оскорблять»? На мой взгляд, как минимум две причины — вера в справедливый мир и/или культура чести.

Верна ли эта идея? С точки зрения веры в справедливый мир и культуры чести — да, верна. Но оба этих взгляда — не объективная реальность, а только лишь убеждения.

Нужно ли вам считать её верной? На мой взгляд, эта идея вредна и разрушительна. Я считаю, что пользоваться ею не стоит.

Но решать вам.

Кстати, если хотите узнать больше о том, как отстаивать своё (в психологическом смысле), то очень рекомендую вам мой курс “Как бороться за своё”.

Бывает так, что оскорбления возникают в пылу спора. И самый лучший вариант — не доводить спор до такого накала, когда переходят к оскорблениям. Как это сделать? У меня есть ответ: “Споры без ссоры: политику можно обсуждать мирно”.

 

Источники:
1. https://www.ingentaconnect.com/content/sbp/sbp/2018/00000046/00000005/art00012
2. https://link.springer.com/article/10.1007/s11211-019-00342-8
3. https://journals.sagepub.com/doi/abs/10.1177/0146167294205012
4. https://journals.sagepub.com/doi/abs/10.1111/j.1467-9280.2009.02456.x
5. https://www.nber.org/papers/w29250
6. https://www.sciencedirect.com/science/article/abs/pii/S0191886918302289

 

На главную

3 неожиданных факта о благодарности, найденные психологами

благодарность. польза благодарности. в чём польза благодарности. почему надо благодарить. благодарить полезно. благодарите людей. чаще благодарите. лучшая благодарность. благодарность психология. психология благодарности. Что такое благодарность? Это или чувство глубокой признательности в ответ на что-то хорошее, или выражение этого чувства.

Учёные-психологи редко препарируют благодарность, но кое-какие исследования всё же ведутся.

И они преподносят удивительные открытия.

Благодарности надо учить

Люди с младых ногтей умеют понимать, что обидчику надо дать сдачи. А вот благодарность развивается только с возрастом.

Это выяснила группа американских учёных-психологов под руководством Надежды Черняк. [1]

Они предложили детям в возрасте от 4 до 8 лет поиграть в компьютерную игру. В игре дети встречались с забавными зверушками, у зверушек был первый ход. Они могли или подарить ребёнку красивую картинку (стикер), или отобрать, или пройти мимо.

На втором этапе ребёнок снова встречался в игре с этой зверушкой. Теперь ход переходил к нему. Он так же мог или подарить картинку, или забрать у зверушки, или тоже ничего не сделать.

И оказалось, что даже четырёхлетние дети отлично помнят, кто их ограбил. У таких зверушек они картинку отбирали.

А вот благодарить дарителей дети начинали не сразу — чем младше ребёнок, тем меньше он дарил. Причём даже когда дарил, подарок далеко не всегда доставался благодетелю. Только после 7 лет дети начинали дарить подарки прицельно — именно тем, кто дарил их ребёнку.

Однако потом детей обучили отвечать благодарностью на благодарность. После этого всё изменилось — даже малыши стали награждать дарителей.

Поэтому родители, которые учат детей благодарности («А волшебное слово сказать?»), всё делают правильно.

Тёмная сторона благодарности

Сингапурские психологи под предводительством Эдди Тонга экспериментально показали очень тревожную вещь. Оказывается, благодарность побуждает людей соглашаться на сомнительные просьбы. [2]

Экспериментатор просил испытуемых забросить живых мучных червей в специальную мясорубку. Мол, надо перемолоть их в порошок для дела. Конечно, черви не пострадали, всё было подстроено.

При этом экспериментатор или делал что-то хорошее для испытуемых, или нет. Соответственно, они или были ему благодарны, или нет.

И вот именно благодарные люди охотнее выполняли эту просьбу.

Почему так? Дело в том, что для благодарных людей подчинение  — это способ выражения ответной благодарности.

А теперь представьте, что некая террористическая организация взяла и помогла какому-нибудь юноше. Дала денег на лечение родителей, оплатила ремонт дома и так далее. Что почувствует этот юноша? Благодарность.

И если его попросят отнести не очень тяжёлую сумку на вокзал, с радостью согласится.

Есть о чём задуматься.

Недооценка благодарности

Американские психологи Амит Кумар и Николас Эпли показали — мы, человеки, очень недооцениваем благодарность. [3]

В их эксперименте люди писали благодарственные письма своим близким и знакомым.

Причины для написания оных писем были разные и они не принципиальны. Главное, что эти письма действительно были отправлены адресатам.

Перед отправкой писем испытуемые сделали ещё кое-что — предположили, как именно получатели отреагируют.

Было три шкалы. А) насколько получатели удивятся, Б) насколько обрадуются благодарственным письмам и В) насколько неловко будут себя чувствовать.

А потом учёные связались с каждым получателем и попросили оценить свои чувства по тем же шкалам.

И что же? Оказалось, что отправители писем заметно недооценили удивление получателей и их радость. И так же заметно переоценили неловкость получателей.

Проще говоря, они думали, что получателям будет скорее неловко столкнуться с благодарностью. А вышло ровно наоборот — получатели очень обрадовались письмам и никакой особой неловкости не было.

Похоже, нам всем стоит попробовать быть более благодарными — пусть и в письменной форме. А что, если и у нас получится примерно такой же результат, как в этом эксперименте?

Пользуясь случаем, благодарю вас за то, что читаете мой сайт, смотрите видео и оставляете комментарии и лайки. Я надеюсь, что моя работа для вас интересна и полезна (ну или хотя бы полезна).

По мере сил и скромных возможностей я стараюсь дать вам такой материал, который действительно может улучшить вашу жизнь.

А у меня всё, спасибо за внимание.

В продолжение темы рекомендую мои статьи «Почему подарки так важны?» и «Поддержка: как найти подходящие слова?».

Источники:
1. https://journals.sagepub.com/doi/abs/10.1177/0956797619854975
2. https://psycnet.apa.org/record/2020-99648-001
3. https://journals.sagepub.com/doi/abs/10.1177/0956797618772506

На главную

«Почему. Руководство по поиску причин и принятию решений», Саманта Клейнберг

почему. руководство по поиску причин и принятию решений. саманта клейнберг. Это удивительная книга. Мне в ней не понравилось почти всё.

Структура показалась рыхлой, местами я не понимал, как один абзац вытекает из другого. Казалось, что где-то потеряны названия разделов и подглав.

Перевод заставлял страдать почти на каждой странице. Иногда вводные слова складывались так, будто в абзаце отрицается всё сказанное ранее. Но по смыслу-то было согласие!

Манера изложения трудна и запутана. Вместо того, чтобы начать с начала, автор начинает с середины, и так не один раз.

Практическое применение у текста почти нулевое. В аннотации сказано «Прочитав книгу, вы научитесь анализировать информацию и выявлять причинно-следственные связи, объяснять прошлое и предсказывать будущее», но ничего подобного не будет.

Сложность книги просто запредельная. Будь я проклят, если понял хотя бы четверть. Думаю, и одной десятой не наберётся.

И всё же… я в полнейшем восторге от книги.

Это не опечатка. Я действительно получил много удовольствия от чтения, хотя в этой книге мне не понравилось почти всё.

Дело вот в чём. Я обожаю нюансы и детали, люблю, когда автор углубляется в дефиниции и оттенки.

Саманта Клейнберг это и сделала. Первые сто страниц она рассматривала один только термин «причина». И я не удивлён этому — когда я сам попробовал сформулировать определение этого тезиса я упёрся в глухую стену. Вроде бы термин интуитивно понятен, но я так и не смог операционализировать его.

По большому счёту вся книга — это развёрнутое объяснение проблем, с которыми мы сталкиваемся в поисках причин.

Оказывается, есть огромный пласт философских и научных изысканий, направленных на создание непротиворечивой и результативной модели причинности. И ни одно из этих изысканий не увенчалось успехом. Мы до сих пор не знаем, что такое причина на самом деле.

После этого достаточно забавно слушать рассуждения о детерминации человеческой воли и вообще всего во Вселенной. Мы не знаем, что такое причина — какая уж тут детерминация?

Полезно ли читать эту книгу? Да, если вы, как и я, питаете слабость к деталям и нюансам. Практической ценности от книги не будет, потому что главное, что вы поймёте — выяснить причину безумно трудно, сложно, долго и не всегда возможно.

Подчеркну ещё раз — это не научно-популярная книга. Это монография. Обычная монография, которую зачем-то издали под личиной научпопа.

Читать монографии — удовольствие на любителя.

Если вы любитель, берите смело. Все мои претензии ничто — содержание книги оправдывает их с лихвой. Это просто пир интеллекта. Фанату пропустить такое — просто преступно.

Для остальных, боюсь, книга будет ну совсем мимо.

Легальная электронная версия

***

Другие рекомендации хорошей литературы – здесь.

На главную

Как распознать ложь: новейший метод

обман. как распознать ложь. лжец. как выявить лжеца. распознавание лжи. выявление лжи. как выявить ложь. как узнать ложь. Это случилось в одной крупной компании.

Из сейфа в кабинете главного бухгалтера пропала изрядная сумма денег. Взять их могли шесть человек — на камерах наблюдения было видно, что каждый из них какое-то время находился в кабинете в одиночестве.

Но в самом кабинете камер не было, поэтому кроме подозрений предъявить нечего.

Для начальника службы безопасности, тёртого калача, это не стало проблемой. Он нашёл виновного, просто переговорив с каждым подозреваемым.

В начале разговора он говорил одно и то же: «Ложь распознать непросто. Я могу ошибиться,  а мне бы не хотелось бы обвинить в краже невиновного. Поэтому я прошу помочь мне — это в ваших же интересах. Чем больше информации — тем легче определить, врёт человек или говорит правду. Так что чем подробнее вы расскажете о том, что делали в кабинете, тем лучше».

Выслушав всех, начальник службы безопасности безошибочно назвал вора. Им оказался сотрудник АХО, который приходил починить розетку и заприметил, что сейф был незаперт.

В чём же тут секрет?

Как думает лжец

Ответ прост. Начальник службы безопасности знал — лжецы и невиновные думают и ведут себя по-разному. И усилил эту разницу, сделал её заметнее.

Обратите внимание на его слова в начале беседы — он предлагал рассказать как можно больше. Мол, это поможет отличить ложь от правды.

И это правда. Лжецы чаще всего рассказывают меньше.

Если человек невиновен, он будет стараться рассказать как можно больше. Для него тут подвоха нет — бери да рассказывай. Всё легко и просто.

У лжеца не так. Ему теперь надо думать аж о трёх вещах сразу. Во-первых, о том, какую часть правды рассказать. Во-вторых, о том, какую часть правды утаить. В-третьих, о том, что же именно солгать.

Это перегружает мозг, и в итоге рассказ лжеца получается короче. Сопоставив все рассказы, начальник службы безопасности просто выбрал самый короткий и не прогадал.

Вся эта история, конечно, выдумка для наглядности. Но построена она на надёжном научном основании.

Метод выявления лжи

Наш Эркюль Пуаро использовал метод асимметричного управления информацией. В оригинале — asymmetric information management. Суть метода — надо объяснить, что обилие подробностей помогает определить ложь.

Честному человеку это поможет сказать больше, лжеца принудит говорить меньше.

У этого метода есть экспериментальное доказательство, добытое группой психологов под руководством Коди Нормитты Портера. [1]

Сначала они побуждали испытуемых совершить некоторую последовательность действий. Например, отправить электронное письмо с конкретным текстом на конкретный адрес из конкретной библиотеки.

Затем участники эксперимента приходили на что-то вроде допроса. Половине из них нужно было сказать правду, а половину просили солгать.

Причём лжецам давали небольшую фору. У них было время придумать, как именно они будут лгать.

Человек, который их допрашивал, в случайном порядке использовал метод асимметричного управления информацией.

Без этого ложь удавалось выявить только в 48% случаев. С тем же успехом можно подкидывать монету и ориентироваться по ней.

А вот использование метода давало 81% точности обнаружения лжи.

Выборка в эксперименте небольшая, но вам ничего не мешает попробовать применить этот метод в реальной жизни.

Если вы хотите выявить лжеца, скажите ему: «Ложь трудно отличить от правды. Поэтому расскажи мне как можно больше — так мне будет легче понять, врёшь ты или говоришь правду».

Кто говорит много и подробно, тот с вероятностью в 81% не лжёт. Кто говорит мало, лжёт с вероятностью 81%.

Конечно, это не идеальные 100%, но гораздо лучше, чем просто догадки с вероятностью приблизительно 50%.

А у меня всё, спасибо за внимание.

Кстати, об особенностях коммуникации и общения я рассказываю в своём аудиотренинге “Как влиять на людей”.

В продолжение темы рекомендую мои статьи «Почему людей легко обманывать» и «Где и когда нужна правда?».

Источник: https://www.sciencedirect.com/science/article/abs/pii/S221136812030005X 

 

На главную